{"id":99,"date":"2021-07-19T14:51:18","date_gmt":"2021-07-19T12:51:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pole-trimatec.fr\/?p=99"},"modified":"2021-07-19T14:51:18","modified_gmt":"2021-07-19T12:51:18","slug":"tout-savoir-sur-laccident-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pole-trimatec.fr\/tout-savoir-sur-laccident-de-travail\/","title":{"rendered":"Tout savoir sur l’accident de travail"},"content":{"rendered":"

Aucun travailleur n’est \u00e0 l’abri d’un accident de travail. Cela concerne principalement les accidents que vous pouvez subir dans le cadre de l’ex\u00e9cution de vos activit\u00e9s professionnelles. Quelques points sont \u00e0 prendre en compte pour obtenir des indemnit\u00e9s.<\/p>\n

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D\u00e9finition de l’accident de travail<\/h2>\n

\"\"Un accident de travail peut \u00eatre reconnu sur un employ\u00e9 qui subit un dommage psychologique ou corporel pendant l’ex\u00e9cution de sa profession. Cela peut se pr\u00e9senter sur son lieu de travail ou sur son lieu de mission. Il suffit alors de d\u00e9terminer que l’accident a \u00e9t\u00e9 caus\u00e9 par l’ex\u00e9cution du travail. Des preuves peuvent \u00eatre demand\u00e9es par l’administration pour confirmer la situation. Il faut noter que l’accident de travail est diff\u00e9rent de la maladie professionnelle. L’accident de travail est impr\u00e9vu et soudain.<\/p>\n

Qui est concern\u00e9 par l’accident de travail\u2009?<\/h2>\n

Chaque salari\u00e9 peut g\u00e9n\u00e9ralement b\u00e9n\u00e9ficier d’une assurance accident de travail couverte par l’Assurance maladie. On parle ici de la pr\u00e9somption d’imputabilit\u00e9. Cela est valable, peu importe le statut du salari\u00e9, m\u00eame un b\u00e9n\u00e9vole ou un \u00e9tudiant. En outre, il est important d’avoir un contrat de travail valide pour profiter de l’assurance. \u00c0 noter que les accidents de travail peuvent se manifester de diff\u00e9rentes mani\u00e8res comme une coupure ou une br\u00fblure.<\/p>\n

Les conditions \u00e0 remplir pour valider votre dossier<\/h2>\n

\"\"Quelques conditions sont aussi \u00e0 prendre en compte pour valider un accident de travail. L’accident doit avant tout se produire pendant la r\u00e9alisation d’une activit\u00e9 professionnelle. L’\u00e9v\u00e9nement peut aussi causer des l\u00e9sions psychologiques et\/ou physiques. La date \u00e0 laquelle l’accident s’est produit doit \u00eatre pr\u00e9cis\u00e9e. Dans tous les cas, l’accident doit se manifester dans le cadre de l’ex\u00e9cution du travail.<\/p>\n

Les \u00e9tapes \u00e0 suivre<\/h2>\n

Il est primordial d’informer l’employeur dans les 24 heures qui suivent l’accident. Ce dernier doit ensuite informer l’assurance maladie sur la situation pendant 48 heures au maximum. Pour cela, l’employeur doit se servir d’une DAT (D\u00e9claration d’accident du travail). Une feuille d’accident sera re\u00e7ue apr\u00e8s l’envoi de la d\u00e9claration. Une visite m\u00e9dicale aupr\u00e8s d’un m\u00e9decin qui constatera les dommages est \u00e9galement n\u00e9cessaire. Un CMI (Certificat m\u00e9dical initial) sera alors obtenu et servira \u00e0 obtenir un remboursement sur les d\u00e9penses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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